因公司發(fā)展需要，需引進具有專業(yè)技能及符合公司用人標準的優(yōu)秀人才，充實人才隊伍，構建人才梯隊，儲備人力資源?，F(xiàn)根據(jù)公司用人需求，擬面向社會公開招聘財務工作人員。為確保公司招聘工作順利進行，特制定實施方案如下。

一、招聘原則

1.堅持公開、公正、公平原則；

2.堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用原則。

二、招聘方式

面向社會公開招聘。

三、招聘職位、條件及薪酬待遇

（一）招聘職位

財務總監(jiān)1名、會計1名

（二）基本條件

（1）身心健康、思想素質好、業(yè)務能力強，具有較強的語言和文字表達、人際溝通、組織協(xié)調、綜合管理能力，適應現(xiàn)代化辦公需要。

（2）財務總監(jiān)具有在機關事業(yè)單位或各類企業(yè)、金融機構5年以上財務或審計等工作經驗（在國有企業(yè)擔任過財務部負責人及以上職務者優(yōu)先）；會計職位具有2年以上相關工作經歷（具有酒店會計從業(yè)經驗者優(yōu)先）。

（三）崗位條件

1.財務總監(jiān)

年齡45周歲以下，全日制大專及以上學歷；具有經濟學類、會計學專業(yè)、財務管理等相關專業(yè)，熟悉財務、稅收、金融等經濟類政策法規(guī)，能熟練運用財務軟件；具備會計師(中級)以上專業(yè)技術職稱(注冊會計師優(yōu)先）。

2.會計

年齡40周歲以下，全日制大專及以上學歷；會計、會計學、會計電算化、會計與統(tǒng)計核算、審計、財務管理、財務信息管理等相關專業(yè)；熟悉財務、稅收、金融等經濟類政策法規(guī)，能熟練運用財務軟件；具備會計初級職稱。

為引進優(yōu)秀人才，特殊專業(yè)人才和機關、事業(yè)、國企單位職工中特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、學歷等條件。

（四）薪酬待遇

1.基本薪酬

財務總監(jiān)基本年薪為稅前28萬元/年左右；會計人員工資由基本工資+績效工資組成，基本工資為4200元/月，績效工資根據(jù)年終考核情況發(fā)放。

2.試用期薪酬

試用期為三至六個月，試用期工資為正式合同工資的80%。

以上薪酬均包含社會保險、公積金、個人所得稅等應由個人承擔部分。

3.福利

（1）根據(jù)國有企業(yè)勞動用工的相關法律法規(guī)，公司為招聘人員計繳“五險一金”；

（2）享受按政策規(guī)定的工會福利。

（五）有下列情況之一者，不得應聘。

1.正處于刑事處罰期的；

2.因違法、違紀正在接受審查的；

3.其他規(guī)定，不適合應聘的。

四、招聘程序及簽訂合同

制定公告→發(fā)布公告→報名→資格審查→考核→擬定人選→入職體檢→考察→上報審批→簽訂合同。

五、時間安排

1. 2019年11月14日—11月18日發(fā)布招聘公告；

2.2019年11月15日上午8:30—19日下午18點前報名，報名采取網上報名方式進行，投遞郵箱：329295833@qq.com，聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話：15283093797；

3. 2019年11月20日對報名人員履歷初審；

4. 2019年11月21日—23日對初審合格人員進行考核；

5. 2019年11月25日前確定擬定人選；

6. 2019年11月26日完成入職體檢；

7. 2019年11月27日對擬定人選進行組織考察；

8. 2019年11月29日前完成擬聘用人選上報審批工作。

六、其它

本次招聘最終解釋權歸四川經緯教育管理集團有限公司。

四川經緯教育管理集團有限公司      

2019年11月14日