一、公司簡介
四川經(jīng)緯教育管理集團(tuán)有限公司（以下簡稱“經(jīng)緯集團(tuán)”）成立于2018年2月，經(jīng)瀘州市政府批準(zhǔn)，瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院全額投資組建。作為學(xué)校率先探索“市政府統(tǒng)籌管理+集團(tuán)參與投資辦學(xué)”體制改革的先鋒，以“立足學(xué)校、服務(wù)教育”為宗旨，構(gòu)建“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”雙輪驅(qū)動(dòng)模式，形成“管辦分離、產(chǎn)教一體”辦學(xué)特色，入選教育部2024年產(chǎn)教融合典型案例，獲評(píng)“產(chǎn)教融合之星企業(yè)”。
經(jīng)緯集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模13億元，旗下子公司23家，業(yè)務(wù)輻射教育管理、酒類產(chǎn)銷、酒店餐飲、工程咨詢等多元領(lǐng)域。通過經(jīng)營性資產(chǎn)運(yùn)營，年現(xiàn)金流超3億元，2024年實(shí)現(xiàn)營收2.254億元、息稅前利潤3000萬元，獲評(píng)“AA”級(jí)信用評(píng)級(jí)。
經(jīng)緯集團(tuán)兼具教育與生產(chǎn)雙重職能，以知識(shí)鏈、教學(xué)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、利益鏈的“四鏈融合”和以教學(xué)目標(biāo)與生產(chǎn)目標(biāo)，教學(xué)過程與生產(chǎn)過程，教學(xué)人員與生產(chǎn)人員，教學(xué)管理與生產(chǎn)管理，教學(xué)效果與生產(chǎn)效果的“五項(xiàng)對(duì)接”為框架，持續(xù)深化產(chǎn)教反哺機(jī)制，累計(jì)投入近3億元支持學(xué)校硬件升級(jí)與人才引進(jìn)，聯(lián)合完成13個(gè)項(xiàng)目、7項(xiàng)課題，打造“瀘職經(jīng)驗(yàn)”產(chǎn)教模式。通過“教育賦能產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)反哺教育”機(jī)制，構(gòu)建“以產(chǎn)養(yǎng)教、以教促產(chǎn)”生態(tài)，加速學(xué)校“雙高”建設(shè)與本科辦學(xué)進(jìn)程，彰顯“雙向育人、共生共榮”戰(zhàn)略價(jià)值。
二、選聘崗位
經(jīng)緯集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長1名。
三、選聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.講政治，顧大局，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，誠實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，無不良從業(yè)記錄；
2.認(rèn)同經(jīng)緯集團(tuán)的企業(yè)文化；具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新精神、攻堅(jiān)克難精神，勇于擔(dān)當(dāng)；有戰(zhàn)略前瞻性思維，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、執(zhí)行力、判斷決策能力、管理能力；
3.有法治理念，熟悉行業(yè)相關(guān)的國家、地方有關(guān)政策、法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范；有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，有出色的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
5.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）任職條件
1.40周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至本招聘公告發(fā)布之日，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)）；
2.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書；
4.具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
5.具有5年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備合并報(bào)表、會(huì)計(jì)核算、成本管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等知識(shí)與技能，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
6.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、審計(jì)等法規(guī)和政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、財(cái)務(wù)分析與數(shù)據(jù)處理能力；
7.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、扎實(shí)的文字功底、良好的組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力；
8.特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的；
3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；
4.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分的或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的；
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、選聘程序
本次選聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)查、綜合測評(píng)、背景調(diào)查、組織考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
自選聘公告發(fā)布之日起至2025年6月25日18:00止。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《報(bào)名表》（附件1）《個(gè)人承諾書》（附件2），并將個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件一并以電子文檔形式形成1個(gè)壓縮文件夾統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱：lzyrsc001@vip.163.com，電子郵件及壓縮文件夾標(biāo)題統(tǒng)一按照“經(jīng)緯集團(tuán)+財(cái)務(wù)部部長+姓名”格式編寫。未按要求提交資料者一律視為報(bào)名無效。
（三）報(bào)名所需提交材料
1.報(bào)名表、個(gè)人承諾書（限.DOCX格式）；
2.本人身份證正反面；
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書（港澳臺(tái)地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（均通過學(xué)信網(wǎng)開具，均要求為PDF格式）；
5.職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；
6.本人證件照（大小在30K以內(nèi)）、彩色全身生活照（大小在80K以內(nèi)）各一張，限JPEG、GIF或JPG格式；
7.工作經(jīng)歷、業(yè)績、所獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等印證材料。
以上報(bào)名材料將作為資格審查的主要依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。資格審查貫穿選聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消應(yīng)聘資格。
七、薪酬福利
薪酬為年薪制，16-18萬元/年，其中70%為基礎(chǔ)薪酬，按月發(fā)放，剩余30%為年度績效薪酬，根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)考核結(jié)果發(fā)放。具體薪酬以最終面議為準(zhǔn)。
五險(xiǎn)兩金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)福利、體檢等按照經(jīng)緯集團(tuán)相關(guān)管理制度執(zhí)行。
八、用工形式
依法簽訂勞動(dòng)合同。聘用期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期前3個(gè)月工資為正式合同工資80%，后3個(gè)月為正式合同工資100%。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格和成績，已簽約的終止聘用勞動(dòng)合同。
（二）對(duì)違反干部人事紀(jì)律及選聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，將根據(jù)審查情況和選聘進(jìn)度，電話或短信通知通過該輪審查、入圍下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。未入圍人員不再另行通知。
（二）擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，否則將不予聘用。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站、本人郵箱及后續(xù)相關(guān)QQ群內(nèi)的選聘信息并按要求做好相應(yīng)安排。凡因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱相關(guān)信息而造成的一切后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
（四）請(qǐng)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下本人常用電話號(hào)碼，在整個(gè)選聘期間務(wù)必保持通訊暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（五）應(yīng)聘人員與其他單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的，一經(jīng)錄用應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的勞動(dòng)合同關(guān)系，否則將取消錄用資格。
十一、公告解釋權(quán)
本公告及未盡事宜由瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：組織人事處0830-3151097
監(jiān)督電話：紀(jì)檢監(jiān)察處0830-3150495
撥打時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
學(xué)校地址：瀘州市龍馬潭區(qū)長橋路2號(hào)
附件1：報(bào)名表
附件2：個(gè)人承諾書
瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年6月12日
